看護師のキャリアを活かしたお仕事 東京
看護師の皆さんこんにちは。
今日は、看護学生のティーチングアシスタントのお仕事をご紹介します。
ティーチングアシスタントとは、学生に対する助言や実習の教育補助のお仕事をいいます。
自分が学生の時、実習の際は計画やアセスメント、学習の仕方など様々なことに悩み、夜遅くまで記録に時間を費やしていたことを思い出します。実習の現場では、学校の先生の顔を見ると救世主に感じたものです。何より自分をわかってくれていたことに安心感があったことを覚えています。つらかった実習を一緒に乗り越え、看護師への道へ後押しをしてくれましたよね
今、11月中旬までまたは来年度に向けて東京大田区でティーチングアシスタントのお仕事をご紹介しています。5-6名の2年生を受け持っていただきます。まじめな学生さんたちです。学校の先生方も相談しやすくお仕事しやすい環境です。これまでのご自身の経験が活かせ、やりがいのある仕事ですよ！東京都内の方は勿論、神奈川からも通勤可能です。
長い看護師人生のスタートに携わる素敵なお仕事です。絶対にやってよかったと思えるはずです。
業務の詳細については、お問い合わせください！丁寧にご説明いたします。現在1名の募集枠です。
投稿者 Medical-CUBIC : August 31,2009 12:44 | コメント (0)
最近のゲーム状況
お世話になります☆派遣担当の阿部でございます!
まったく個人的な内容ですが、ご興味ありましたらお付き合い下さい。
さて今回は最近のゲーム状況をお知らせ致します。
今プレイしているのはプレステ3の「バイオハザード5」です。初代
プレステで登場してから大ヒットしたカプコンのホラーアクションです。
もっぱら土日の休みにチクチクプレイしている状況ですね。
前作の「バイオ4」でFPSタイプの視点になり、より臨場感が
増している本作ですが、今回も同様の視点で面白いですね。
さらに今回はパートナーと協力して戦うため、相棒のカバーも
重要なんです。最初はこれが足枷になりそうで心配しましたが、
ピンチの時に助け合ったりして、より熱いバトルが楽しめますよ。
相棒のシェバがやられるとつい、「しぇぇばあぁぁぁぁぁ!!」と叫んでしまい
ますよー。でも、コンティニュー時に武器や弾薬を補給できるので、
やられても詰まることなく進められますよ。ありがたい限りですね☆
現在はストーリーは全ステージをクリア(クリス・シェバともに)し、
BSAAエンブレムも30枚コンプ済み、さらにマグナムを無限化したりして、
繰り返しプレイ継続中です。全武器マックス改造を目指します!
全ステージSランク(ベテランで)もトライしたいですね。
その後隠し要素の「マーセナリーズ」を極めるつもりです!
プレステ3をお持ちで未プレイの方は、是非オススメします!
投稿者 Medical-CUBIC : April 8,2009 10:39
看護部のリーダー
就職･転職先を探す際に、看護部長の考え方や看護部の雰囲気について質問されることがよくあります。
そこで、今日はとても印象に残っている看護部長をご紹介したいと思います。
初めてお会いしたのは昨年の夏でした。
病院は、200床未満の急性期医療を中心とした地域中核病院です。
看護部長は、院内を丁寧に案内してくださいましたが、実によくスタッフの特徴をみていました。
「あの看護師はね・・・が得意なの。」
「あの子は新人なのよ。新人とは思えない動きをしているでしょう・・・」などなど。
『患者本位の医療・看護を提供』するには看護部にどのように落とし込んでいけば質を高くできるのか？どうしたら看護師の労働環境を良くすることができるのか？考え、提言しています。
これまでに、各病棟に薬剤師を配置し、看護助手さんを多く配置するなどをして、看護師がより安全により看護に集中できるよう変革をしてきたかたです。
帰り際、歩行障害があり、段差が不安でバスからなかなか降りられず困っていた患者さんと家族がいました。その姿を心配そうにし見ている同乗していた患者さんたち。
看護部長はすっとバスの中に入り、患者さんに手を差し伸べ、
「大丈夫ですよ。つかまっていてください。一緒に降りましょう」と
両手を引いて一歩二歩・・・。
いとも簡単に降車させました。周りの患者さんたちも「さすが！」といった表情でした。
病院の職員が車椅子を準備しようとすると
「そんなのいらないわ。大丈夫ですね。歩けますよね。」と
受診する外来の待合室まで介助していきました。
私はそこに 『看護』 をみました。
声のかけ方・誘導の仕方一連が自然なのですが、プロフェッショナルなのです。
看護師はすばらしいですね。毎日身近にいる家族でさえできないことを
看護師はできてしまうのですから。
いかがですか？その看護部長がどこの病院にいるのか知りたくなりませんか？
素敵なリーダーのもとでスキルアップしませんか？
担当コーディネーター柳林までお問い合わせください♪
投稿者 Medical-CUBIC : February 11,2008 10:00
保育室は育児と仕事両立の強い見方！
今日は、保育室の利用について。
横浜の某病院には２４時間保育を行っている保育室があります。
保育士さんは頑張るママさんナースを応援すべく力を発揮します。
利用しているある看護師は言います。
「いつの間にかオムツが外れて、いつの間にかお箸の持ち方を覚えてしまって！本当に感謝です」
いわゆる『しつけ』をしてくれるんです。
夜勤も保育士さんとの信頼関係があるから安心して仕事に集中できます。
保育室があるから 『大好きな看護』 が続けられる。
採用試験などで、看護師になったきっかけを聞くと、
一番多いのが『母親、身内に看護師がいたので・・・』
家事をこなしながら、いきいきと看護師の仕事をする母の姿を見て看護師になるんですね。
あなたもそんな母になりませんか？
私たちはライフワークバランスを大切にキャリアカウンセリングを行っています。
頑張る看護師を応援します！
お気軽にご相談ください。 コーディネーター柳林
投稿者 Medical-CUBIC : February 8,2008 12:00
潜在看護師復職支援研修のススメ
こんにちは。コーディネーターの柳林です
雪がちらつく２/６（水）横浜新緑総合病院の復職支援研修に参加してきました。
最寄り駅から無料送迎バスに乗って３．４分で病院に到着。
この日のプログラムは午前中は講義、午後は実技研修でした。私が参加したのは講義の一部です。
テーマは・・
【医療と看護の動向】【医療安全の取り組み】【感染予防の基礎知識】
講師は小林看護部長をはじめ、病院内で専門的に活躍されているナースです。
私は臨床を離れて2年。分かりやすい講義で、新たな知識が増えたとともに再確認ができました。
やはり数年現場を離れると復職には不安を伴うもの。
その病院に興味を持っているなら、同時に病院や看護部の取り組みや体制を、その場で質問して確認することができるので病院で企画している復職支援研修にはぜひ参加してみることをおすすめします。
新緑総合病院の復職支援研修ではお子さんを連れて参加できるのが特徴です。
お子さんも同時に保育室体験ができるので一石二鳥です♪しかも無料!
実際にお子さんを保育室に預け参加していたかたもいらっしゃいました。
もちろん新緑総合病院では入職を前提に行っているのではなく、不安を抱えている地域の潜在看護師に向けて企画しています。今後も継続して開催する予定です。
就職・転職するときあなたはどんな条件を重視しますか？
お問い合わせは担当コーディネーター柳林まで
次回は・・・保育室について
投稿者 Medical-CUBIC : February 7,2008 7:12
お店のご紹介
あけましておめでとうございます。
社内で一人カレー部をやっている、経営管理部 小倉です。
久しぶりにカレーを食べに行き、おいしかったのでご紹介します。
新橋のせんば自由軒（http://www.senba-jiyuuken.co.jp/）
で、名物インディアンカレーを食べました。
カレーピラフの上に生卵が乗っている感じなのですが、
パラッとしたご飯に生卵を絡めて食べると丁度良い具合でした。
また、ご飯はピリ辛なので、生卵でマイルドになります。
駅からも遠くないですし、是非、行って見て下さい。
新橋は色々なお店があるので、興味深い所です。
しばらくの間、通ってレポートしたいと思います！！
投稿者 Medical-CUBIC : January 15,2008 8:45 | コメント (0)
鍋物の季節
だいぶ冷え込みはじめましたが皆さんいかがお過ごしでしょうか？コーディネーターの山田です。
寒いのはいやですが、食欲の季節、鍋物が美味しい季節になりました。
それぞれのご家庭で様々なレパートリーがあると思いますが、本日は我が家のお気に入り鍋メニューをお知らせします。
それは「牛乳キムチ鍋」です。
そうです。名前だけ聞くとほとんどの方はイヤーな表情をされますが、後日それを試してみた方からは「美味しかった！」「疑ってごめんなさい！」との感想を必ずいただきます。
皆さんも一度試してみてください。
作り方は簡単。キムチ鍋を通常通り作っていただき仕上げに牛乳を適量加えるだけです。
洋食っぽくなっておいしいですよ。是非お試しください。
山田
投稿者 Medical-CUBIC : November 12,2007 3:30 | コメント (0)
☆秋の特別企画☆無料お仕事相談・登録会開催 !!
こんにちは。コーディネーターの山田です。
秋晴れの日も多くなり、気持ちの良い季節になりました。
いかがお過ごしでしょうか？
「麹町まで面接に行く時間がとれない」
「土日しか休みがない」という
多数の声に答え下記の企画をいたしました。
お子様連れでもOK！ 転職やアルバイトをお考えのご友人の方も、ぜひご一緒にお越し下さい。
26日（金）は夜間8時まで 開催していますので、日勤を終えてお仕事帰りに気軽にお立ち寄り下さい。
当日ご来場の方へ「スペシャルプレゼント」をご用意しております!!
【横浜会場】
日時：平成19年 10/26（金） 17：00～20：00
会場：横浜そごう 9F 「市民フロア」 ミーティングルーム №1
http://www.yokohama-shintoshi.co.jp/shimin-floor/access.html
【東京会場】
日時：平成19年 10/27（土） 10:00～14:00
会場：メディカルキュービック 麹町オフィス
東京都千代田区麹町3-4 麹町Ｋ-118ビル3Ｆ
http://medical-cubic.com/company/index.html#toi
電話、メールにて「予約」を受け付けております。（当日申込も可能）
神奈川県は、就職支援の面では、県全体で 「ワーキングマザー応援」 など、女性の
就職支援活動に積極的に取り組んでいることもあり、「病院」 などでも、院内の
教育体制の充実、結婚や出産後も仕事が継続できるよう、「託児所の整備」 や
「働き方の支援」 を図っているところがたくさんあります。
それぞれの特色ある施設をご紹介いたします。
お待ちしてます！
投稿者 Medical-CUBIC : October 12,2007 1:33 | コメント (0)
■ 転職・就職 無料相談会・登録会 土・日曜日も開催！！
こんにちは。ｺｰﾃﾞｨﾈｰﾀｰの山田でう。
ウィークデイはなかなか都合がつかない ・・・ という声にお答えして、
土・日曜日 開催いたします !! どしどしご参加下さい !!
当日会場で 素敵な景品をプレゼント!!
参加には 事前申込が必要 です。
お申込方法は ①お名前 ②ご連絡先 ③参加希望日 を
電話 ・Eメール ・FAX でご連絡ください。
現在のところ決定しているスケジュールは下記となります。
7/28 （土）
10：00～14：00 Medical CUBIC 麹町本社
投稿者 Medical-CUBIC : July 25,2007 1:09 | コメント (0)
謹賀新年
あけましておめでとうございます。
昨年もたくさんの方々にご指導、ご支援いただきありがとうございました。
厚く御礼申し上げます。
昨年は暗いニュースもいくつか続きましたが、今年は明るいニュースであふれる一年になることを
願います。
次の4月の転職に向けてのお問い合わせも日に日に多くなってきております。
転職を決意しないまでも迷うところのある方はご遠慮なさらずにお問い合わせください。
皆さんの転職を有意義なものになるようお手伝いさせていただきます。
今年もどうぞ宜しくお願い申し上げます。
人材活用事業部長 山田
投稿者 Medical-CUBIC : January 4,2007 9:36 | コメント (0)
Medical CUBICナース感謝祭 2006
コーディネーターの山田です。
去る11月23日（祝）にMedical CUBIC ナース感謝祭を盛会のうちに終了することが出来ました。
この場をお借りしてご参加いただきました皆様に御礼を申し上げます。
東京ドームホテルの42階の会場でしたので東京の夜景を楽しみながらのパーティーでした。
当日は「フラメンコショー」、「ビンゴゲーム」等が行なわれました。
3名のダンサー、生のギターと歌い手さんによるフラメンコ。間近で観ることが出来ましたのでダンサーの息遣い、生の歌い手さんの迫力ある歌、迫力のあるギターに会場全体で息を呑んで見とれてしまいました。ちなみにフラメンコの後ろには東京の夜景・・・。踊りというのはその昔、神との交信のために行なったものが起源ときいたことがありますが、まさしくそのような神々しさを持ったものでした。
ビンゴゲームでは特賞の東京ディズニーランドペアチケットをはじめラクーアペア券、映画ペア券、珍しいところではルミネよしもと鑑賞券など「楽しい時間ヲ過ごせる券」を賞品とさせていただきました。当選された皆さん、是非楽しんできてください！
当日は、沢山の方から元気で頑張られているお話をお伺いすることができスタッフ一同とてもうれしい一日でした。皆さんに良いサービスを提供出来るよう頑張ろうと改めて感じた夜でした。また、来年以降も別の形で皆さんとお会いする企画を予定していますのでそのときには今年いらっしゃれなかった皆さんにもお会いできることを期待しています。
投稿者 Medical-CUBIC : November 26,2006 1:19 | コメント (0)
日々の雑記
こんにちは。コーディネーターの山田です。
少しずつ寒さがでてきましたね。
鍋の季節到来です。
某お酢の会社の新聞広告に出ていたのですが、
｢夕食食べに来ない？」と誘うよりも「今日お鍋するから来ない？」
のほうが人が集まりやすい・・と。
そう、確かにお鍋というのはイベントになりえますよね。
さあ、今からの季節、楽しいお鍋を囲んで元気に過ごしましょう！
ちなみに最近のお勧めお鍋「キムチ牛乳鍋」です。
作り方は簡単。キムチ鍋に牛乳を加えるだけです。
言葉にすると気持ち悪いですが、美味しいんですよ。
だまされたと思ってお試しあれ！
投稿者 Medical-CUBIC : October 30,2006 3:33 | コメント (0)
看護師のキャリアアップ その5
こんにちは。コーディネーターの山田です。
先日看護協会から「広がる認定看護師活動範囲」が発表されました。
内容は、認定看護師教育課程終了後の働き方の変化の調査結果でした。
調査対象は平成18年度の新規認定看護師757名です。
調査の結果、
教育課程終了前に所属内のみの活動をしていた看護師が教育課程修了後には、30％の伸び率で看護部・施設内一部・施設全体・施設外まで活動範囲が広がっています。
資格が組織の中で認められているということです。
特に注目したいのは、
何らかの形で21％の看護師に昇給があったということ。
他業種と異なり、お給料という形で成果が認められることはまだあまりない医療の中でこれは注目すべきことだと思います。
看護師は生涯学び続ける職業です。
学び続けるガッツを持ち続けたいたいものです。
投稿者 Medical-CUBIC : September 25,2006 1:11 | コメント (0)
看護師のキャリアアップ その４
こんにちは。
コーディネーターの山田です。
昨日、臨床を3年経験した後、4年間ほど企業で仕事をしていた看護師さんを病院お面接にお連れしました。今回の転職の理由は4年間の企業での仕事を経験した中でやはり患者さんの近くで仕事をしたいという気持ちが出てきたからということでした。
面接の中でその看護師さんから「私のようなブランクがある看護師、中途入職者には何か研修などをしていただけるのでしょうか」との質問がありました。
それに対して看護部長からは「特に用意はしていません。貴方はどうやっていこうと考えていますか？病院の上司、先輩は仕事に必要な知識を学ぼうと考えている人にはフォローするという姿勢はもっていますよ。」とのコメントがありました。
当たり前のことですが、忘れてしまいがちなこと。
人が何をしてくれるかのまえに自分がどうするかということ。面接のとき、どうしても自分の権利や、病院が自分に何を提供してくれるか（研修など）などに終始してしまうことが多いですが、そのような時にはまずは自分がどうするつもりかということを念頭に置くことが大切かと思います。
お連れした看護師さんは、「もう一度自分の状況を振り返ってどのようにすればブランクを埋められるかを自分なりに考えてみます。」とお答えになっていました。
このようにお答えになった看護師さんは4年のブランクなどものともせず臨床に復帰できるのであろうと
思いました。
コーディネーターとしてもこのように仕事の中で当たり前のことを改めて実感、自分を振り返ることの多い
今日この頃です。
投稿者 Medical-CUBIC : August 31,2006 9:12 | コメント (0)
看護師のキャリアアップ その３
暑い日が続きますね。山田です。
秋が待ち遠しい今日この頃です。
多くの方から質問があるアメリカで看護師として勤務をするために必要な資格通称RNの取得への段取りについてご案内します。
まずは取得への事務的な手続きについて調べてみました。
RNとはNational Council Licensure EXamination for Registered Nursesの略証となります。
アメリカ以外の国の看護師が受験する場合、8割以上の州では、外国看護学校卒業生審議会（The Commission on Graduates of Foreign Nursing Schools/CGFNS）の合格認定証の取得を掲げています。ここでは、このCGFNS試験を受けるまでの主な過程をご案内します。
○働きたい州が決まったら
各州の看護評議員会（State Board of Nursing）に、看護師免許取得に必要な情報を問い合わせます。
※各州看護評議員会の連絡先は、下記から取り寄せることができます。
The National Council of State Boards of Nursing, Inc.
676 N. St. Clair Street
Suite 550, Chicago
Illinois, 60611-2911, U.S.A.
TEL.: + 1 312 787 6555
URL: http://www.ncsbn.org
○CGFNSとは？
The Commission on Graduates of Foreign Nursing School（外国看護学校卒業生審議会）の略で、アメリカ看護師協会や全米看護連盟（National League for Nursing）がスポンサーとなって設
立された非営利機関です。その設立の目的は、外国の看護学校卒業生が、アメリカの病院等で不当な待遇を受けることの防止と、アメリカ国民に安全な看護を保証することです。
CGFNSは、各国で試験を行い、合格者にCGFNS認定証を発行しています。
○CGFNS試験の受験資格は？
・高等学校、政府認定の2年以上の看護学校を卒業していること。
・自国の看護師免許を取得していること。（准看護師免許は不可）
・TOEFL、TOEIC、IELTSのいずれかの受験（2年以内）
・TOEFL（The Test of English as a Foreign Language）540点以上（英語が母国語である人や英語圏の 看護学校／大学を卒業した人などは免除）
TOEICの725点以上
IELTSの場合はアカデミック・モジュールで6.5以上（スピーキングは7.0以上）
※そのスコアはそれぞれの試験実施機関から直接CGFNS事務局に送付されることが必須です。
TOEFL→ETS（Educational Testing Service）
TOEIC→The Chauncey Group
IELTS→Cambridge Examinations and IELTS International
○CGFNS試験とは？
日本におけるCGFNS試験は、東京で年2～3回実施されています。
試験では、英語で看護学が出題されます。
時間配分は午前中にPart1（150問）、午後はPart2（100問）で構成され、内科、外科、産科、小児科、精神科の5領域からマークシートで出題されます。
○受験案内書はどこで入手できるか？
CGFNSホームページよりダウンロード（PDF）ができる。
現物が必要な場合は、アメリカのCGFNS事務局に要請する（1部までは無料）。
＜案内書問い合わせ先＞
CGFNS Customer Service Department
3600 Market Street Suite400
Philadelphia, PA 19104-2651
U.S.A
TEL.: + 1 215 349 8767（CGFNS試験等申請に関すること）
URL :http://www.cgfns.org
E-mail: info@cgfns.org
○受験申請方法とは？
①郵送：下記の書類を直接CGFNSに送付する。
②ホームページ（CGFNS）：上で受験申し込みとその確認、変更、受験料の支払いなどが行えます。
受験申し込みの締切り：受験日の約3ヶ月前まで。
＜提出書類＞
①申請書（所定用紙）：本人が記入するもの
②申請書（所定用紙）：Section 1→を本人が記入
Section 2→卒業した看護学校が記入し、学校から直接CGFNSに送付してもらう。
③受験票：所定用紙に署名済みの写真を貼る
④写真：パスポートサイズ、カラーで最近撮影したもの。（受験票添付のものを含めて3枚）
⑤高等学校の卒業証明書（英文）
⑥看護師免許証明書（英文）：厚生労働省医政局医事課試験免許室に依頼する。
⑦受験料：US$295（初回受験者の場合）：銀行小切手、国際郵便為替、クレジットカード
試験の内容など、後日調べて掲載したいと思います。
投稿者 Medical-CUBIC : August 25,2006 8:49 | コメント (0)
看護師のキャリアアップ その２
こんばんは。コーディネーターの山田です。
先日の専門看護師にひき続き本日は認定看護師についてご説明します。
以下看護協会のＨＰをまとめました。
認定看護師とは・・・ ？
認定看護師に必要な教育課程を修了し、ある特定の看護分野において、熟練した看護技術と知識を有することを認められた者をいい、次の各項の役割を果たす。
1. 特定の看護分野において、個人・家族または集団に対して、熟練した看護技術を用いて水準の高い看護を実践する。 （実践）
2. 特定の看護分野において、看護実践を通して他の看護職者に対し指導を行う。 （指導）
3. 特定の看護分野において、看護職者に対しコンサルテーションを行う。 （相談）
（引用：日本看護協会）
つまり認定看護師とは、特定の看護分野で熟練した技術と知識を持ち、高い水準で看護を行う看護師ということですね。
独自の知識と技術を用いて患者のケアや家族へのケア、看護職員や他職種への指導や相談などを主な役割としてます。
認定看護師を受験するには・・・？
1. 日本国の保健師、助産師、看護師のいずれかの免許を有すること。
2. 認定看護師として必要な実務経験があること。
保健師、助産師、看護師の資格取得後、実務経験が通算５年以上であること。
そのうち通算３年以上は特定の看護分野の経験を有すること。
3. 日本看護協会が認定した認定看護師教育課程を修了していること。
または、外国において上記と同等と認められる教育を修了していること。
ちなみに３の認定看護師教育課程は各分野ごとにひとつの教育機関が指定されています。
専門看護師はこの教育機関が大学院になっていますが、ここでは「国立看護大学校研修部」や「神奈川県立保健福祉大学実践教育センター」
などになっています。
⇒認定看護師教育機関についてhttp://www.nurse.or.jp/nintei/cen/kyouiku.html
授業時間数は・・？
共通科目：90時間以上
専門基礎科目：時間規定なし
専門科目：時間規定なし
学内演習および臨地実習：200時間以上
総時間：600時間以上になります。
特定されている認定看護分野（１７分野）は・・・？
１）救急看護
２）創傷・オストミー・失禁（WOC）看護
３）重症集中ケア
４）ホスピスケア
５）がん性疼痛看護
６）がん化学療法看護
７）感染管理
８）訪問看護
９）糖尿病看護10）不妊看護
11）新生児集中ケア
12）透析看護
13）手術看護14）乳がん看護
15) 摂食・嚥下障害看護
16）小児救急看護
17) 認知症高齢者看護
いずれにしても勤め先の理解、協力がないと受験するのは難しい資格といえるでしょう。
「認定看護師」をとらせてくれる病院に転職したいというご相談を良く受けますがまずは
受験資格を満たす経歴がある、または取れることの目処がつくことを確認したうえで
現在の職場の上司（看護部長さんでしょうか）にご相談していただくのが良いかと思います。
投稿者 Medical-CUBIC : August 9,2006 7:42 | コメント (0)
有料老人ホームのお仕事とは・・・
コーディネーターの前田です。
８月に入り、いよいよ夏本番の暑さが厳しくなってきました。
四ツ谷駅から麹町まで歩いてくるときの道路の照り返しにやられ
ヘトへトになっておりますが、皆様はいかがでしょうか？
さて今回は、有料老人ホームでのお仕事についてお話いたします。
よく登録者から、介護関係の仕事は看護師としてはやりがいがない、、老人看護に興味がない、暇な仕事というイメージがあるなどの理由で希望しない方が多くいらっしゃいます。
皆さん、有料老人ホームの仕事というものの全貌があまり見えていらっしゃらない方も多いと思われます。
まずは業務内容ですが、下記の2点が挙げられます。
1)利用者の日々の生活においての健康管理や緊急対応をサポート
1.日常の観察と定期的健康診断管理
2.健康相談
3.服薬管理
4.医師の往診時の介助と指示に基づく処置
5..緊急時の対応（急変時の処置判断、医療機関、管理者、家族への連絡、救急車同行）
2)療養環境のマネージメント
1.介護職その他の職員のフォロー
2.介護職その他の職員の連携
また、それら業務内容における看護師の役割りは下記が挙げられます。
・利用者の健康に対する不安・悩みを理解し共有すること。
・利用者の疾患が悪化しないように予防していくこと。
・利用者の慣れない環境でのストレスをケアしていくこと。
・その人の残りの人生を満喫してもらう為にどのように過ごしていくかを一緒に考えサポートしていくこと。
です。
そう、健康管理、メンタルケアのお仕事そのものなんですよね。
新たな領域としてこれら「有料老人ホーム」はいかがですか？
今は大手企業等も有料老人ホーム施設をどんどん建てており、利用者も多いことから看護師のニーズが高くなっております。家庭や育児との両立で夜勤が不可能な看護師さん、日勤のみの施設も多いですよ。
これからのお仕事として是非選択肢に入れていただきたいお仕事です。
投稿者 Medical-CUBIC : August 7,2006 7:52 | コメント (0)
初めましてコーディネーターの前田です。
はじめまして。人材活用事業部の前田です。
本日、大宮の病院へ行ってきました。
先ず、驚いたことは雇用条件がとても良かったことです。
勤務日を4週8休制から4週10休制へ変更するということ、1Kの看護師寮費がただということです。また新卒でも給与の設定がやや高めの設定です。
ホームページの案件 を覗いてみてくださいね （＾_-）☆
（どこの病院も看護師不足で出来る限りよい条件で勤務してもらうよう良い労働条件にして人材確保に努力をしているようです。）
それよりも、好印象を受けたのは人事部の方が「うちの病院は看護部長がとても人格者です。自信をもって看護部長をお勧めできます」
とおっしゃっていたことでした。
登録者面接の時、よく看護師さんから「上司に恵まれなかった」と話を聞くことがあります。
また私も、上司に恵まれずとても辛く悩んだことがありました。
もちろんお仕事をご紹介するときには登録者のご希望に合わせて、なるべく条件に近い案件をご提示できるように心がけております。
しかし、ご自身のお仕事に満足して長く働いていただけるよう、お仕事（病院等）のご縁をご提供することはもちろんのことですが
その職場で良い上司や同僚との出会いのご縁を提供できるように頑張って行きたいと改めて思いました。
これから日頃の出来事とともに「看護師の主な職場と仕事の特徴について」お話していこうと思っております。
こんな職場があったんだ・・・なんとなくイメージはしていたけれど、こんな業務内容だったんだ・・・と
皆様に理解していただければ有難いです。
投稿者 Medical-CUBIC : August 3,2006 6:28
看護師のキャリアアップ その１
こんにちは。
コーディネーターの山田です。
転職を希望して面接にいらっしゃる看護師さんにはとても向上心が強い方が多いです。
その面接時にはこちらがお聞きすることと同じぐらいにいろいろなことを質問されます。
今日、「専門看護師とは？」という質問を受けましたのでついでにここでもご紹介します。
医療や看護の高度化に伴い、より専門的で水準の高い知識や技術をもった看護師を育てるために
日本看護協会が1996年にスタートさせたのが、専門看護師・認定看護師制度です。
専門看護師は、実践とともに研究・指導的な役割が、認定看護師は実践家としての役割が期待されています。
以下 社団法人日本看護協会のHPから抜粋、まとめました～
専門看護師とは・・・・？
日本看護協会専門看護師認定試験に合格し、ある特定の専門看護分野において卓越した
看護実践能力を有することが認められた者をいい、次の各項の役割を果たすことが求められています。
・実践：卓越した看護の提供
・相談：看護職等へのコンサルテーション
・調整：円滑なケアのため他職種を含めたコーディネート
・教育：看護職に対する専門分野の教育
・研究：専門知識や技術向上のためのより実践的な研究活動
・倫理調整：倫理的問題や葛藤の解決
看護系大学の大学院修士課程の22大学院 73課程(平成18年3月現在）に日本看護系大学協議会の認可を受けた専門の教育課程が設置されており、
その修了と必要な看護実践年数も踏まえて日本看護協会が個々の専門看護師の認定を行っています。
特定されている専門分野は・・・？
1 精神看護
2 がん看護
3 地域看護
4 老人看護
5 小児看護
6 母性看護
7 成人看護（慢性） の7つです。
専門看護師を受験するには・・・？
・保健師、助産師、看護師のいずれかの資格
・看護系大学院修士課程修了者で、日本看護系大学協議会が定める専門看護師カリキュラム総計26単位を取得していること
・実務経験が通算5年以上（そのうち通算3年以上は特定の専門看護分野の経験があり、3年のうち1年は修士課程修了後の実務経験）
以上、認定看護師に比べ専門看護師は受験資格も非常にレベルの高さが求められます。
看護師としての長期的なライフワークとして目指すことを検討してみてはいかがでしょうか？
投稿者 Medical-CUBIC : August 1,2006 7:26
看護師イベント情報
こんにちは。コーディネータの山田です。
蒸し暑い梅雨日が続くと思ったらいくらか過ごしやすい気候になったりと変なお天気続きですが
皆さんいかがお過ごしでしょうか？
先週末は各地で夏祭りやら花火大会が催されていました。
あいにくのお天気ではありましたがやはり夏の風物詩としてはかかせませんよね。
看護師の先輩のマンションの屋上から観た花火は最高でした。
さて明日から8月です！！
梅雨は明けていませんが気分一新、仕事も遊びも
気合入れて頑張りましょう！
さて本日はイベントのお知らせです。
Medical CUBICも専用ページを持っています看護師のコミュニティサイト「ナースカフェ」のイベントが催されます。
*********************************************************************************
NURSE CAFE DAY Summer2006（夏カフェ2006）
日時： ８月２６日(土)
１８時～２０時３０分
場所： ホテルフロラシオン青山
http://www.floracion-aoyama.com/
会費： 看護師、准看護師 ２０００円
看護学生 １０００円
【仕事の悩み、プライベートの悩み、職場以外の友達がほしい、他の病院ではどうなんだろう・・・など
看護師同士の情報交換をする良い機会です。
食事も普段であれば4、000～5,000円するおいしいお料理も出ますのでふるってご参加ください。】
ご参加申込は
ナースカフェ http://www.nursecafe.jp/manage/index.php の中の「おしゃべりラウンジ」→「ナースカフェ」→「夏カフェ２００６」でお申込みいただけます。
**********************************************************************************
投稿者 Medical-CUBIC : July 31,2006 4:15
食物繊維の大腸がん予防効果
こんにちは。コーディネーターの山田です。
食物繊維は、１日１０グラム以上摂取しても大腸がんの予防効果に差はないが、摂取量が少ないと大腸がんの発症確率は２・３倍に高まるとの調査結果が、厚生労働省の研究班から本日発表されました。
同様の結果は欧米でも出ていて、適度な摂取が健康維持、予防有効との見方を裏付けた形になります。
ちょっと話はずれますが、企業で保健師として指導をしていたときに迷ったことを思い出しました。
皆さんは「これを食べれば病気にかかる可能性が下がります」と「これを食べないと病気にかかる可能性が上がってしまいます」のどちらに反応しますか？
私は後者ですかね。食べ物を食べろというのであればどういう言われ方でも達成できそうですが、運動しろであれば話は別です・・・?!
投稿者 Medical-CUBIC : July 20,2006 5:12
プレゼン準備
こんばんは。
コーディネーターの山田です。
本日は、残業・・・。
明日、某自治体での介護予防事業に関する最終プレゼンテーションがあるのでその最終確認と準備です。教育事業部のメンバーとあーでもない、こーでもないと激論を交わしながらやっと新提案が出来上がりました。
病棟で看護師をしていたときにはプレゼンテーションの機会は年に数回の看護研究発表ぐらいでしたが、この仕事に就いてからありがたいことに（?!)そのような機会をたっぷり与えていただき・・・日々痩せる思いです。
といいつつ、体重最高値更新中の山田でした。
投稿者 Medical-CUBIC : July 13,2006 11:02
コールセンターのお仕事
こんにちは。コーディネーターの山田です。
本日は転職希望の看護師さんを某企業のコールセンターの面接へお連れしました。
このお仕事は、その企業が提供している訪問看護、在宅酸素をはじめ各種医療機器販売などのクライアント向けの24時間体制のコールセンターであり、「訪問看護の患者さん」「在宅酸素を利用している患者さん」「医療機器を使用しているドクター、ナース、コメディカル」など様々な方々からかかってくる電話問い合わせに対応するものです。
看護職の方にとっては数少ない「新労働領域」といえるお仕事になるかと思います。最近は、非常に希望者の方も多く求人も充足しているケースが多い人気のお仕事のひとつです。
仕事上、求められるのはその企業の持つ製品、サービスを確実に理解し、相手の求めている質問に確実に答えることになります。どの仕事にも共通に求められていることなるでしょうが、電話という限られた時間内、顔が見えないという状況下では難しいことですが病棟できちんと仕事をこなしてきた方であれば対応出来る仕事ではないかと思います。
「新労働領域」に御興味ある方、是非ご相談下さい。
投稿者 Medical-CUBIC : July 12,2006 4:08
スポーツクラブ
こんにちは。コーディネーターの山田です。
週末は東京はあいにくのお天気でした。
こんな週末は、私は遠出せずに近所のスポーツクラブで水泳、ヨガをやるのがお決まりです。
そのスポーツクラブではシェイプアップやダイエット、高齢者のエクササイズに対して「医師」「栄養士」が相談に乗ってくれるというコースがあります。相談は有料なのですが、申込は少しずつ増えていえるようです。スポーツクラブの方がおっしゃるには、結構若い方からの申込が多いとのこと。病気ではないだろうし、薬をもらうほどでないけれど専門家に相談したい身体の心配事があるということで、本来のシェイプアップやダイエット以外の話になることも多いようです。
こういうところも、看護師の「新労働領域」となりえるでしょう。
メディカルキュービックではこのようなお仕事も確保できるよう日々情報収集しています。
そのような情報が入りましたら求人情報にアップしますのでお見逃しなく！
投稿者 Medical-CUBIC : July 10,2006 10:39
本日は保育園に行ってきました
こんにちは。コーディネーターの山田です。
本日は、保健師の資格も持っている看護師さんを保育園の面接にお連れしました。
「予防医学」に興味があり企業の健康管理室か自治体の保健師になることを目指しながら病院でお仕事を続けていらっしゃった方なのですが、なかなか条件が合うものがありませんでした。そこで今回「保育園の保健室」のお仕事をご提案したところ応募希望があり今日の面接に至ったわけです。
面接を終えて、園長室を出ると園児たちが「おばちゃん達だれ～？」「誰のママ～？」「遊ぼ～」と大騒ぎ。私も登録者の看護師さんも「おばちゃん」というコメントにややひきつりながら、ファンに取り囲まれるアイドルのような状況で出口まで歩きました。すごく短い時間でしたがなんだか楽しい気持ちでした。
子供には癒されるね・・・と友達に話したら「遊ぶだけならね」とのコメント。
はい、それもそうですね。子育て中の皆様、がんばってください。
投稿者 Medical-CUBIC : July 7,2006 2:36
無事合格！
こんにちは。
コーディネーターの山田です。
本日は某企業の健康管理室へ転職希望の看護師Tさんの面接に同行してきました。 結果は無事合格！7月下旬から産休代理で契約社員として就職することになりました。
帰りの道すがら新婚彼女の家庭内のミッション（?!)であるお料理の話になりました。 「餃子の具には「ニコゴリ」を作って最後にざっくりと混ぜて焼くと中がとてもジューシーなんですよ」と楽しそうに話してくれました。
普段、あまり料理をしない私は「「ニコゴリ」ってどのように作るんだろう・・・？」という状況でしたが、「今週末は久しぶりに手の混んだ料理をしよう！！」 となんだか楽しい気分になりました。
どのような話題であれ人を楽しい気分にさせる元気な看護師Tさんはきっと良いお仕事をしてくれるものと思います。
Tさん、がんばれ！お料理もがんばれ！
投稿者 Medical-CUBIC : July 6,2006 6:35
コーディネーター通信 【新年のご挨拶】（１/５）
新年あけましておめでとうございます。
東京はかなり冷え込んだお正月でしたが皆様いかがお過ごしでしたでしょうか。
とにかくこの冬は冷えますね。
私が学生時代をすごした沖縄では10度を下回ることがほとんどありませんでしたので
寒がりの私も元旦当日からウィンドサーフィンの練習に励んでいました。
今考えると恐ろしいです・・・。
そして新年会シーズンも始まります。皆様も飲みすぎ、食べすぎにはご注意を！
さて、本日より本年のお仕事開始です。
今年も看護師の皆さんのキャリアアップや転職に際し質の高いアシストが出来るよう尽力していきたいと思います。
今後とも宜しくお願い申し上げます。
投稿者 Medical-CUBIC : January 6,2006 8:25
フリーダイヤルの時間延長
【お知らせです】
これまでの月曜日から金曜日の９時から１８時までを延長し、
月曜日から金曜日の９時から２１時までご利用いただけるようになりました。
携帯電話からのご利用ももちろん可能です。
投稿者 Medical-CUBIC : October 28,2005 8:55
デイサービスの看護師の仕事
クリニックで8年の経験をもつ看護師のY子さん（29歳）は、
弊社の紹介でデイサービスの御仕事に入られました。
仕事を始めて1週間、ご相談したいことがあるとのことでご来社されました。
ご相談内容は、
「クリニックでは採血等の処置、診察の介助などがあったので
とにかくそれを正確に安全に行なうということを考えて仕事をしていた。
また、医師とも業務範囲が違うので自分の看護師としての仕事範囲が明確であった。
それがデイサービスで看護師として何をしているのかがわからなくなることがある。
その他のスタッフと自分のしていることに違いがないように見えて・・・。」
そこで、私は彼女が勤務しているデイサービスの管理者からいただた彼女への評価をお話しました。
「周りのスタッフとコミニュケーションをよくとって協調してして仕事をしてくれている。
そして、看護師としての健康管理その他のの観察はきちんとしてくれていおり、
役に立つアドバイスをくれるので助かる」。
Y子さん本人は、自覚をしていなかったかもしれませんが、
他のスタッフと同じ業務に一緒に入りながらも看護師としての観点できちんと観察、アセスメントをして
それをきちんと現場に還元しているようです。
特に介護系の職場は、職場が求める業務（←これは職場のよって異なりますが）を
専門職としての責任と自覚ももって他職種の方と協調して行なうということが重要になります。
これらは、労働領域が広がるといわれている医療専門職が、
考える機会の増えるテーマかもしれません。
そして、私も・・・。
現場の方からのいろいろな評価を頑張るナースに伝えていくのことまた私の役割だと思っています。
頑張るナースをこれからも応援したいと思っています。
◇Chifumi Yamada◇
投稿者 Medical-CUBIC : October 21,2005 10:27
家庭との両立のできる仕事
【看護師Y子さんの場合】
Y子さん（28歳）は、OLを2年経験した後に看護短大に進学し看護資格を取得された方です。
資格取得後、2年間総合病院の内科病棟で勤務をされ、この度結婚をされるので、
今後は夜勤無しの条件で勤務したいとのことでご相談いらっしゃいました。
面接の中ではクリニックなどの人数が少ないところで勤務をしたいというご希望とともに
2年間の勤務で基本的な看護業務は経験したもののまだまだ知識経験が足りないのでは・・・
という不安の発言もみられました。
クリニックの勤務は夜勤がないということで希望される方が多いのですが、
クリニックによっては、採血や処置が非常に過密になる勤務もあり、
ある程度経験や知識が必要となります。
人数も少ない場合が多いので、
総合病院の病棟のようにフォローしていただけないところもあります。
そこで、私どもはベテランの看護師さんがいてフォローを確実にしていただけるようなクリニック
という観点でお探ししてご提案いたしました。
その結果、土曜日出勤があるという点で当初の希望とは異なったものの
ベテランの看護師さんがすでに常勤勤務されているクリニックに就職されました。
その後、Y子さんは入職し家庭としっかり両立されているようです。
「土曜日勤務という点は我慢が必要な点ですが日々落ち着いて、
分からないことはきちんとフォローしてもらえる職場なので安心して勤務しています。」
とのことでした。
クリニックという形態でもその組織によって受け入れ態勢は異なります。
私どもコーディネーターはそのような状況もしっかり把握して
転職希望者にご提供するよう日々情報収集に努めています。
◇Chifumi Yamada◇
投稿者 Medical-CUBIC : October 14,2005 8:43
通勤時間はもったいない?
【通勤時間はもったいない?―有意義な過ごし方もありますよ―】
K子さん（30歳）は、看護師、保健師の資格を取得し２つの病院で計6年間勤務した後、企業の健康管理室などで「産業保健」に従事したいとのことで当社に御相談にいらっしゃいました。
今まで、病院に併設している職員寮から通っていたK子さんには通勤30分以内という強い希望がありました。
当社がお勧めした産業保健師の案件「電車乗車時間50分、徒歩15分」に対しては「通勤時間がもったいない・・」とのコメント。
◇だけど、こんな風に考えてみるのはいかがでしょう?
電車乗車時間50分中に・・・友達へのメールを打つ、新聞を読む、仕事上で必要な本を読む、NHK英会話（1日15分）を聴くなど。
徒歩15分・・・ウォークマンで好きな音楽を3曲ほど聞きながら歩くなど。
結構、有意義な時間が過ごせます。
ご本人からは、「もしぴったりした条件がないのであれば、単発の御仕事をしながら求職活動をする」というお話もありましたが、
せっかくフルタイムで動ける状況であれば単発をつなぐのではなく、
「1日も早く産業保健師としてのキャリアを積み始めたほうがよい」のではないかとお話させていただきました。
◇それで、K子さんはどうしたかといいますと？
通勤時間1時間10分かけて元気に職場に通っています。
1ヶ月にしてもうすでに文庫本を3冊読み終えたそうです。
「仕事中も通勤時間内も充実しています！」とのこと。
ものは考えよう、とらえようですね。
ぜひ、家庭の事情などで帰宅時間に制限のない方は
通勤距離という条件で仕事の選択肢を狭めないで下さいね。
もちろん、私もできる限りご希望に沿うよう頑張ります！！
◇Chifumi Yamada◇
投稿者 Medical-CUBIC : September 15,2005 5:52
コーディネーター通信 8/29
コーディネーターは、日頃多数の看護師さんとお会いをし、また病院、企業側との面接に立ち会っています。転職のスタイルは文字通り十人十色、人それぞれです。コーディネートさせていただいた転職事例をいくつかご紹介していきたいと思います。転職のヒントが隠されているかもしれません。就職、転職をお考えの方、活動に行き詰まった方、ぜひご一読ください！
☆転職☆－看護師A子さんのケース－
お子さんの保育園の関係で「午前中だけなら5日間働ける」という条件でお探しでした。
いくつかの求人雑誌や求人サイトなどで情報を探されましたが、条件に合う求人情報はなかなか見つからなかったとのこと。そのような中でメディカルキュービックのご登録いただき面接にお越ししいただきました。
ひととおりご希望をお伺いしたところ、A子さんからは子育て中も仕事を続けていきたいという熱意をひしひしと感じました。
そこで、コーディネータから「週に2日でよいので午後の時間帯もお子さんを預けて1日通しで勤務できる曜日をつくれませんか？」と提案しました。
A子さんは、出産前まで5年間総合病院の外科病棟で勤務をしていたという経験と「仕事をしたい」という強い気持ちがあったので、それが出来れば「週3日勤務以上」を条件としているクリニックの院長先生に「週2日勤務」で交渉できるという確信があったからです。
A子さんへ提案をすると同時に先ほどのクリニックの院長先生に、A子さんの件をお話したところ「メディカルキュービックが推薦するのであれば・・」と条件とは異なる勤務希望を持つことを分かった上で面接を設定してくださいました。
面接の結果は「週2日勤務」で採用決定。
「A子さんであれば、クリニック自体のレベルアップにつながる働きをしてくれると思ったからです。」とは院長先生の弁です。
A子さんは、これを機に週2日間は午後6時まで預けられるよう地域の保育ママ制度を利用開始し、
結果、無事週2日間の勤務を開始することが出来ました。
今では、感染マニュアルを更新するなど同クリニック内でご活躍され、今まで以上に生活にメリハリをもって元気に子育てと仕事を両立しているとのこと。頑張れる範囲で条件を合わせるという看護師さん側の努力が大きな実を結んだ良い例です。
◇Chifumi Yamada◇
投稿者 Medical-CUBIC : August 25,2005 11:43