あけましておめでとうございます
あけましておめでとうございます。
♪この休みに改めて思ったこと♪
6時に家にいて夜ご飯が食べられると、
夜がとてものんびりして長いということに気づきました。
お風呂に入って、テレビを見て、お酒を飲んで結構くつろぎタイムがもてるということ。
♪私の年末年始♪
見逃した「SP」の再放送を全て録画して夜中に一気に見る。
このドラマが唯一連続してみている番組。
岡田准一と堤真一がかっこいい!!
久しぶりにあったJK(=女子高生)の姪から最近の１０代の流行を雑誌を借りてチェックし
(って何でチェックしているのかわからないが・・・)、
久しぶりに紅白を最後まで見て、なんか今年の紅白はよかったと感慨にふけり爆睡。
お年玉を預かってあげようという私からの善意を申し出を
小学生の子ども達は、「お母さん銀行」には預けないと拒否。
午後からのろのろと初売りに出かけて案の定、福袋なんてとっくになし。
久しぶりの人ごみに参って早々に撤退。
忘れていた宝くじをチェック→9000円分買ったのに、当選金額900円×××
なんだこれ・・・。
今日は(も?)日本酒と泡盛を飲みながら、ローマ人をテーマにした番組を見てましたが、
リーダーに必要な要素は、知性・説得力・自己統制力・ゆるぎない意思・肉体的な耐久力とのこと。
ローマ人は厳しい!!・・・でもあたってるなあ・・・。
明日から仕事です。
今年もよろしくお願いします!
◇Yuko Fukazawa◇
投稿者 Medical-CUBIC : January 3,2008 11:04
今年も１年ありがとうございました。
今年も残すところわずかとなりましたが、
先週、看護管理者へのBSC研修のため沖縄に行った時のことをちょっと・・・。
その日、初めて見る沖縄の青い海は非常に感動的でした。
同じ青でも、私の思う「海の青」と沖縄の「海の青」は全く違いました。
その人その人のイメージする青の違い、水色なのか青か緑か藍色か「あおそのもの」の色の違い。
組織におけるビジョン共有は、その組織を発展へ導くのに必要不可欠であるといわれていますが、
それぞれ異なるバックボーンを持つ個人の集合体(=組織)では実は非常に難しいことでもあります。
私は、この「あお」をどのようにしたらこの「あお」と同じようにみんなに伝えられるかな・・・と、
そんなことを考えました。
来年は、
ねがいを一つに、ずっと先を見て、みんなで力を合わせる年にしようと思います。
来たる新しい年が皆様にとっても明るく健康で幸せな年でありますように!
P.S. 沖縄では、久米仙ホワイトという泡盛を水割りにしてシークワーサーをちょっと入れて飲みました。
う～ん、おいしかったです。
◇Yuko Fukazawa◇
投稿者 Medical-CUBIC : December 28,2007 2:29
介護情報の【ぐっとケア】スタートです☆
お久しぶりのブログです。
本日、新しい介護情報サイト 【ぐっとケア】 がアップされました。
http://www.g-care.jp
介護領域で働く人、学ぶ人、介護情報を探している人、、、、
いろいろな方に見ていただけるようにこれからどんどん充実させていく予定です。
ぐっとケアは、「介護」をキーワードに人と人をつなぐ・・・そんなサイトにしたいと思っています。
どうぞよろしくお願いします!
◇Yuko Fukazawa◇
投稿者 Medical-CUBIC : November 6,2007 8:00
介護サイト ぐっとケア 間もなくスタートします!
暑い毎日ですね。。。
さてさて、Medical CUBICの新しいサイト「ぐっとケア」が間もなくオープンします。
☆ぐっとケア☆は、介護という「場」に関わるたくさんの人々に向けたサイトです。
「介護」という共通のテーマで皆さんと情報交換していきたいと思っています。
介護のトピックス、資格や仕事、ケアマネ通信などなど、、、
現在、作成中です。
http://www.g-care.jp
是非こちらにもお立ち寄り下さいませ。
◇Yuko Fukazawa◇
投稿者 Medical-CUBIC : August 22,2007 10:39
☆国際モダンホスピタルショウに出展します☆
健康増進で築く豊かな医療と福祉をテーマに今年も国際モダンホスピタルショウが開催されます。
今年は、メディカルキュービックも
アントケアホールディングス http://www.antcare.co.jp と共同出展します。
医療機関の皆様への様々なご提案、グループの介護施設のご案内、と同時に
医療介護専門職の皆様へ当日はブース内でのキャリアカウンセリングも行います。
お仕事探しのお手伝いをさせていただきますので、是非おいで下さい！
ブース内ではミニセミナーもやっています!
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
【日時】7/11(水)～13(金) 10:00～17:00
【場所】東京ビッグサイト 東展示棟4・5・6ホール
※交通アクセスはこちら
http://www.bigsight.jp/general/access/index.html
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
国際モダンホスピタルショウ2007のホームページ
http://www.noma.or.jp/hs/
■プレゼンテーションセミナーはこちら■
【高齢社会に対応する医療機関の経営戦略】
7/12(木)11:30～12:15 会議棟６階
参加料無料
※ 事前のお申込みが必要ですので参加ご希望の方は弊社までご連絡下さい。
【お問い合わせはこちら】担当：吉田・小倉まで
０３－３２３４－９３２０
info@medical-cubic.co.jp
◇Yuko Fukazawa◇
投稿者 Medical-CUBIC : June 19,2007 11:22
☆お知らせ☆
株式会社Medical CUBICは、
4月１日付けでアントケアホールディングス株式会社との株式交換により
アントケアホールディングス株式会社の完全子会社となりました。
アントケアホールディングスは全国に４２施設の介護施設を持ち、
医療や地域との連携を重視した運営を行っています。
グループのリソース・ノウハウの共有及び活用によって付加価値の向上を目指し、
お客さまに対するより一層のサービス充実をはかりたいと思っております。
皆さまの更なるご支援を賜りますようお願い申し上げます。
アントケアホールディングスはこちら
http://www.antcare.co.jp/
◇Yuko Fukazawa◇
投稿者 Medical-CUBIC : June 18,2007 12:59
恩師の話
私にとって「恩師」はいろいろいますが、その一人が大学院の時の先生です。
今日、その先生の最終講義があり、その後、先生を囲む会がありました。
先生のお人柄もあり、修了生も含めてたくさんの学生・元学生が集まりました。
入学・修了その他何かの区切りの度に私のいたコースでは懇親会がありましたが、
それが先生のポケットマネーで先生自身の主催であることを知ったのは、修了してからです。
修了してからも毎回声をかけていただき、私もできる限り出席してきました。
いつも多くを語らず、でも、いつも物事を大局から見て静かに行動されている姿から、
うまく言えませんが、上に立つ人の姿勢のようなものをいつも感じます。
少しでもそんな姿勢に近づけるよう私も頑張っていこうと思いました。
「退官」と聞くと、なんだかとてもさびしい感じがして、ちょっとジーンときてしまいました。
が、先生には、
「これからもお世話になる予定ですから！」とお伝えしておきました。
◇Ｙｕｋｏ Ｆｕｋａｚａｗａ◇
投稿者 Medical-CUBIC : February 10,2007 11:22
日本酒の話
皆さんは、日本酒は飲まれますか?
私は結構好きです☆
いろいろとおいしいお酒がありますが、今日は二つご紹介。
この二つは特に好きな日本酒。
【飛露喜(ひろき)】
いろいろな種類があるのですが、とてもおいしいです。
扱っているお店が少なく、なかなか手に入らないこともありますが、
一度お試しを!
おすすめです☆
http://www.hechima.co.jp/~souta/hiroki/kura_shokai.html
【玄宰】【剣】【舞】
末廣酒造のお酒の中では【玄宰】【剣】【舞】がお勧め。
舞からのみ比べすると、剣、玄宰とさらにおいしくなっているのがわかります。
もちろん、お値段も同じように高くなっていきます。
http://www.sake-suehiro.jp/
今日おすすめした日本酒はとってもおいしいですよ。
冷蔵庫で冷たく冷やして飲むと最高です。
仕事で疲れたら、一杯どうですか?
(なんだかオヤジ風・・・)
◇Yuko Fukazawa◇
投稿者 Medical-CUBIC : January 31,2007 12:08
良いお年を!
今年も一年、多くの皆様のおかげで充実した一年を過ごさせていただきました。
ありがとうございます。
その年を表す漢字に今年は「命」が選ばれましたが、
日頃、【命】と向き合うことの多い皆さんの一年を漢字で表すとどんな字になりますか?
私は、【動】ですかね・・・
居宅支援事業所の開設、新規事業の開始と大きな動きがありました。
あちこち動きまわる慌しい一年でした。
その動きが会社にとっても社員にとっても、医療や介護サービスにとっても、
そこで働く人々にとっても良いものであり続けるよう来年もまた動き続けることになるでしょう。
【静】ではなく【動】は、慌しいばかりではなく、いろいろな意味での活力や原動力でもありました。
その中で、そんな慌しさの中にいられることにも感謝する一年でした。
残り２日は、少し【静】の中に身をおきリフレッシュして来年を迎えたいと思います。
皆様もどうぞ良いお年をお迎え下さい!
◇Yuko Fukazawa◇
投稿者 Medical-CUBIC : December 29,2006 2:18
看護のBSCセミナー
医療機関でBSCが注目されるようになって数年、
今年は看護部門での関心が非常に高くなったように思います。
私が初めてBSCを知ったのは大学院の講義でした。
もともとは企業の経営ツールなのですが、
医療機関に非常になじみやすい経営ツールだと感じました。
それから、5年、確実に医療機関での導入が増えています。
私も先月、今月とBSCについて講演する機会があり、
兵庫や岩手に行って来ました。
岩手県看護協会では、200人を超える方が出席され、
関心の高さと同時に、非常に熱心な様子を実感して帰ってきました。
そこで、より実践で活かせるBSCセミナーをやろう!!ということで
企画したのが３月３日に東京国際フォーラムで行うセミナーです。
なんとなく、机上の空論に終わったり、作成したしころで完成、、、
ということもあちらこちらで耳にしましたので、
「作成したら使って活かそうBSC」の内容にしてみました。
乞うご期待です。
多数のご参加お待ちしてます☆
◇Yuko Fukazawa◇
投稿者 Medical-CUBIC : December 22,2006 11:05
ボストンレッドソックス
松坂選手のボストンレッドソックス入団が決まったと今朝テレビで見ました。
ボストンは盛り上がっているだろうなあ・・・。
実は、私も96-99年までボストンにいたのです。
ボストンはアメリカの歴史的な建物や大学がたくさんある文化的な街ですが、
レッドソックスの本拠地であるFenway球場もまた大変古く歴史ある球場で有名です。
さて、松坂入団のニュースで5200万ドルという契約金の高さにも驚きましたが、
こんなことを言っていました。記者からの質問は忘れてしまいましたが、
「夢という言葉はあまり好きではありません。誰でも見ることができるけど叶わないのが夢だから。
強く願い続け、努力することで実現できる、そのことの方が大事だと思うし、実現できるんだと実感した。」というような話がありました。
私も実は、【夢】ってあまり好きではありません。
夢や希望を持つことは大事なことです、とよく言われますが(それはその通り)、
夢って持っているだけでいいのか???
と思うからです。
ただ思っているだけでは本当の意味での【夢】じゃないんじゃないの???
と思うわけです。
やっぱり私は【夢の実現】を目指していきたいです。
―強く強く願いつ・づ・け・る―
それが実現するための鍵じゃないかと思っています。
思い続けるってしんどいことですからね(私は飽きっぽいし・・・)。
ボストンにはたくさんの思い出がありますが、
生まれたばかりの子どもを連れて最初に出かけた時、
階段でベビーカーを持ってくれた人がいました。
慣れない土地で赤ん坊と二人連れだった私は涙がでるほど嬉しかった!
それが私とボストニアンとのはじめての出会いでした。
保守的な街で有名なボストンですが、私にはとても良い出会いの多いところでした。
松坂選手もきっと大活躍してくれることでしょう!
今年こそは久しぶりに私もボストンに行こう☆
◇Yuko Fukazawa◇
投稿者 Medical-CUBIC : December 15,2006 11:17
ナース感謝祭
勤労感謝の日、日頃関わりのある看護師さん、理学療法士さん、健康運動士さんをはじめ医療介護領域でお仕事されている皆さんに東京ドームホテルにお集まりいただきました。
フラメンコは圧巻でしたね!
会場内は、ほとんどが初めて見ましたという方が多く(私も初めてでした)、
すばらしい踊りにみんなでカンドー★
続く、ビンゴ大会も盛り上がり、"きゃあ～"という主催者としては大変嬉しい悲鳴と歓声?でした。
日頃、私どもと関わってくださっている方々にどのような形で「ありがとう」の気持ちを伝えようか、
ということで今回は、勤労感謝の日に感謝祭という形でイベントを行いましたが、
参加してくださった方からは、すぐにメールや電話で「楽しかった」との連絡をいただき、
私たちもとても嬉しい一日でした。
これからも、皆さんのご支援とご協力をいただきながら、
私どもも会社全体として頑張っていかなけばならないと思っています。
どうぞ今後ともよろしくお願いいたします。
参加してくださった皆様ありがとうございます。
今回出席できなかった皆様、次のイベントには是非おいで下さい!
◇Yuko Fukazawa◇
投稿者 Medical-CUBIC : November 25,2006 10:28
つれづれなるままに・・・
先週は神戸と京都に行ってきました。
神戸では、県内の看護部長さん・師長さん方の勉強会でバランスト・スコアカード(BSC)のお話をしてきました。すでに導入されている病院も複数あり、また、参加されている方々が非常に熱心だったのが印象的でした。
その中で、「BSCはブームですか?」という質問がありました。
う～ん、確かにブームかもしれません。確かに。
経営学って、後付のようなもので、経営学から発展・成功が保証されるものではありません。
いろいろな事象を後付で理論付けたものが、経営学と呼ばれるものなのでしょう。
私もそう思うわけです。
経営学を勉強して何でもうまくいけば、苦労ありません。
私が大学院で経営学を学んで役立っていると感じるのは、
「整理してわかりやすくする」ための「手段」をいろいろと知ることができたことですね。
どうしたらうまくいくのかの答えは日々模索中・・・ということで。
講演後、何人かでお酒を飲み楽しいひと時で終了。
神戸は二度目でしたが、今回はまったく時間がとれず講演前にはホテル缶詰でした。
あ、お昼は懐かしい方とお会いし、グリル十字屋でご馳走してもらいました。
おいしかったです!ありがとうございます。
今度は、少しゆとりのある日程または遊びで来てゆっくの神戸へ満喫してみたい・・・
と思う街並みでした。
翌日は、京都で某大学の先生と意見交換。
結局京都も京都駅→某大学→京都駅で終了。
お話しながら、良いアイデアも浮かんだような気がして東京へ戻る。
某学会で出展していたブースに顔を出し、
懇親会では東京湾の夜景を見ながらボジョレで乾杯!
デッキに行ってみると、東京タワーあり、レインボーブリッジありの素敵な景色でした。
なかなか良いですね～。
やっと家に着く。バタバタした一週間だった。
今日は寒いし、一歩も外へ出ず読書三昧しました。
①仙川環「感染」小学館文庫
②愛新覚羅浩「流転の王妃の昭和史」新潮文庫
③海堂尊「ナイチンゲールの沈黙」宝島社
いずれも面白く、あっという間に読めてしまいました。
◇Yuko FUKAZAWA◇
投稿者 Medical-CUBIC : November 19,2006 10:49
皆さんへ感謝を込めて・・・
来る11月23日勤労感謝の日、午後5時30分から
東京ドームホテルの42階で「ナース感謝祭」を行います。
(夜景がきれい☆)
日ごろ、お仕事をお願いしている皆様・ご登録していただいている皆様に感謝の気持ちを込めて、
楽しいひと時を過ごしたいと思っています。
当日は、フラメンコダンサーによるダンス披露あり、抽選会あり。
おいしい食事とフリードリンクでみんなで楽しみませんか?
一人ではちょっと・・・という方はお友達と一緒でも大歓迎です。
当社スタッフも張り切って準備をすすめております!!!
☆参加申し込み、お問い合わせ☆
03-3234-9300
メディカルキュービック 人材事業部までご連絡下さい。
◇Yuko Fukazawa◇
投稿者 Medical-CUBIC : November 10,2006 6:01
オフィスが広くなりました
11月1日より事業拡大のためオフィススペースを広くしました。
今までは3階だけでしたが、3階・4階としました。
面接スペースを独立フロアとして、面接にいらっしゃる皆様とゆっくりお話できる空間もできました。
また、広げたスペースで今まで以上に研修セミナーにも力を入れ、
医療介護領域でお仕事をされる皆様に必要とされる企画をどんどんしていきたいと思います。
オフィスビルは変更ありません。
受付は今まで通り「3階」となります。
皆様のご来社を社員一同お待ち申し上げております。
◇Yuko Fukazawa◇
投稿者 Medical-CUBIC : November 3,2006 9:33
男の子ご出産
紀子さまが男の子を無事ご出産、皇室では４１年ぶりの男の子の誕生とのこと。
皇室ウオッチャーではありませんが、おめでたいことですね。
おめでとうこざいます!
早速ラジオでは、「ベビーブーム」到来か?!
というような話がありましたが、
皇太子のご結婚の時にはその年結婚した人が増えたそうで、
これまでも皇室でご出産がある年には同じように出生率が増加してきたそうです。
今年は、６月の出生率が前年比増だったと数日前の新聞に出ていました。
実は、うちの会社にはまもなく産休に入る社員が２名います。
(少子化に少し貢献?)
身近なところでもまもなくおめでたいことがあります。
産休と少し育児休暇をとった後は、また仕事に復帰してきますが、
仕事も育児も頑張りすぎずに、でも、頑張ってほしいと思っています。
◇Yuko Fukazawa◇
投稿者 Medical-CUBIC : September 6,2006 9:03
栄養士さん、一緒に仕事しませんか?
このところ、管理栄養士のNさんとよくお話しをしています(訪問栄養指導でもバリバリ活躍中)。
今、【訪問栄養指導】を必要としているものの対応できないケースが結構あるとのこと。
これらの人に何とか対応していけないだろうか・・・という話です。
栄養相談・栄養指導を必要としている人に必要とされるサービスの提供をしていきたいと
このところ相談をしていました。
☆よし、始めよう!☆
ってことになり、今準備中。
食事は人が生きていくうえで、どんな状況でも大事な意味合いのあるものです。
また、その人の状況に応じて工夫や指導が必要だったり、個別性もとても高いもの。
必要としている人に、食事・栄養をテーマに【生きがい】を提供できるサービスの構築に知恵を絞っています。
「栄養士さん募集してま～す」
◇Yuko Fukazawa◇
投稿者 Medical-CUBIC : August 31,2006 11:06
BSCフォーラム
明日は金沢に一泊で出張です。
BSCフォーラムを主催する学会のお仕事です。
初めて行く金沢なので、ひそかに☆観光☆を楽しみにしていたのですが、
そんな時間なしってことでっ・・・。
夜お酒を飲む時間ぐらいしかないことが判明。
加賀料理とお酒を楽しみにまじめに働くこととしよう。
お問い合わせはこちら
日本医療バランスト・スコアカード研究学会 http://www.hbsc.jp/
◇Yuko Fukazawa◇
投稿者 Medical-CUBIC : August 31,2006 10:55
金のサンダル
懇意にしていただいている方から今日、【金のサンダル】をいただきました。
私がお見舞いに【金運と元気の出る】黄色いお花をお送りしたお返しでした。
箱を開けてびっくり!!
キンキラのサンダルに目が点。
・・・と同時に、こ、これは私のメッセージを受けてのお返し?!
しかも「１８時以降指定」でのお届けでした。
公式勤務時間終了後に・・・ご配慮ありがとうございます。
私も【金運と元気の出る金色】のサンダルをはいて頑張りたいと思います。
大手術だったのですが、無事に終了したとのことで、
お元気になられてよかったです。
本当にありがとうございました。
でも、あまりご無理されないようくれぐれもお大事に。
◇Yuko Fukazawa◇
投稿者 Medical-CUBIC : August 22,2006 7:36
土用の丑
ここ数日、東京は涼しく過ごしやすい気温が続いていますが、
明日は土用の丑の日。といえば、「うなぎ」。
うちの会社の隣にあるのが有名な老舗うなぎ店の「秋本」です。
**************************
秋本(うなぎ)
千代田区麹町3-4
03-3261-6762
**************************
何度か食べに行っていますが、とってもおいしいです。
丼とご飯とうなぎが別になっているものがありますが、
私はご飯とうなぎが別のが好きです。
身がとってもやわらかく、味もよく、さすがのお味。
おすすめのお店です。
いつも混んでいますので、お昼なら少し早めか遅めに時間をずらすとよいかもしれません。
私は子どもの頃は、うなぎが嫌いで、
みんながうな重を食べる時にはいつも一人だけ別のものを食べていました。
が、いつからか「おいしい」と感じるようになっていました。
◇Yuko Fukazawa◇
投稿者 Medical-CUBIC : July 22,2006 3:09
TDL
今日は久しぶりに子ども達をつれてディズニーランドに行きました。
夕方６時からのパスポートを初めて買ったのですが、結構有意義に過ごせるんですね!! 子ども達が小さい頃は乗り物も制限がありましたが、今は全部OKなので、親子で楽しめます(私はもともとジェットコースターが大好き)。
ホーンテッドマンションに行きたいと行った下の子が途中で目をつぶって耳をふさいで 「恐怖」 に耐えていたので、このまま帰宅しては、お化けがいるかもしれない・・・とややこやしいことになりかねないと判断。 すぐにコーヒーカップに乗ってグルグルまわして笑い転がしました。
これで少し恐怖も飛んでいったはず。
最後は、閉園直前にスペースマウンテンに滑り込み
思ったよりいろいろと乗り物に乗れました。
最近はなかなか子どもとゆっくりすごす時間がなく、気になってはいるものの
仕事の関係上、どうしても都合がつけられないこともあり・・・
小さい時には小さい時の、少し大きくなってくればまた大きくなってきたなりの、
その都度その都度、気がかりな事柄があります。
なんとか調整しつつやっている感じですが、
久しぶりにジュージツしたお遊びタイムでした。
◇Yuko Fukazawa◇
投稿者 Medical-CUBIC : June 25,2006 1:24
BSC会議後のお寿司
日本医療バランスト・スコアカード学会企画委員会の会議に遅刻して出席。
まもなく会議が終了・・・
私は今日は何をしにきたのだろう・・・すみません。
で、ご飯でも食べに行く?
とのお誘いに張り切って知り合いのやっているおすし屋さんへ行きました。
テレビでも時々取り上げられているお店 「ビッグ寿司」。
有楽町線江戸川橋から徒歩5～6分ぐらいのところにあります。
http://www.big-sushi.jp/
閉店間際なのにぎりぎりまでおいしい料理を出していただきました。
K子さん（←おかみさん） ありがとう！
築地の水産物卸がオーナーですので、
ネタの新鮮さはもう折り紙つきです。
ランチもやっていますが、昼も夜もいつも混んでいる人気店ですが、
値段もリーズナブルなので是非一度足を運んでみて下さい。
◇Yuko Fukazawa◇
投稿者 Medical-CUBIC : June 13,2006 11:51
外来看護
昨日は、新規オープン小児科のお手伝いで久しぶりにナースのお仕事しました。
実は白衣を着たのは何年ぶり?というより10年以上たっていたのでした。
サイズも10年分大きくなった白衣を着て一日動いてきました。
行ったのは、こちら
多摩市にある小児科です
http://www.k-kodomo.com/
院長先生の診察を初めて拝見しましたが、
とても優しい診察でした。
お母さんの話もよく聞いているし、
お母さん方の子育てに関する努力もよく気づいてすごくほめていました。
こういうのって、育児中のお母さんには少し嬉しいことだったりするような気がします。
私はもともと病棟で勤務していたので、
クリニックとはいろいろな点で異なりますが、
外来看護ってやはり奥が深いという気がします。
病棟ではどちらかというとSpecialist的な仕事、
外来ではGeneralist的な仕事という一つの特徴があるように思います。
なんとなく、外来やクリニックはのんびりとした仕事と思われがちですが、
外来やクリニックには、いろいろな相談が持ち込まれるものです。
健康管理・指導、生活に関すること(育児も)・・・。
そこで高度で先進的な医療を提供する場ではないけれど、
患者さんが身近に感じられるのは、ちょっとしたことを何でも聞ける場であって、
それに応えられる医師や看護師、スタッフがいるということが大事だと再認識。
そして、「ちょっとしたことに応える」というのは実は高度なことです。
ちょっとしたことって、意外と「よく知らないと」応えられないものですよね。
そんなことを思いながら、仕事終了。
久しぶりに化粧がまだらに取れた一日でした。
◇Yuko Fukazawa◇
投稿者 Medical-CUBIC : June 3,2006 11:45
明日から６月
なんて早いのでしょう。
今日で５月も終わりです。
確実に一年一年時間が早くなっている・・・
明日から社員が６名増えます。
麹町で今のオフィスに引越したときには、
狭いながらもゆったりとしたスペースがあったオフィスが今はぎゅうぎゅう詰め。
机はパズルのような配置でデッドスペースをつくらないぞ、という意気込みで
収納上手な奥さん状態です。
そろそろもう少し広いところにお引越しをしないといけないかな・・・
さて、今年度から居宅介護支援事業を開始し、
クリニックの経営支援も始まり、
あちこち目まぐるしい毎日を過ごしています。
新たにこられる社員の皆さん、みんなが首をながーくして待っています。
一緒に何か新しいものを作っていきましょう。
というわけで、マンパワーがアップしたので、
登録されている皆さんにさらに迅速に個別にサービス提供ができるように
体制を整えていきたいと思っています。
◇Yuko Fukazawa◇
投稿者 Medical-CUBIC : May 31,2006 8:43
見える経営、見せる経営、そして盗む経営?
今日は、いつもお世話になっている某医療法人の「経営方針発表会」へ行ってきました。
去年初めて出席させていただいた時の驚きは忘れません。
だって、職員、取引先みんなの前で今期の売上や利益、来期の計画を理事長がお話するのですから・・・。
【理念】や【目指すもの】を開示はしても、【数字】については開示するところなど初めてだったからです。
昨年私が驚いたこの経営方針発表会は、日経新聞でも取り上げられていました。
さて、今年は、また去年と同じく素晴らしい内容の発表会に感銘し、
私も大いに刺激を受けて帰ってきました。
【目に見える】ように示すことの大切さと、事業計画をみんなの前で【見せる】経営者としての責任感を痛感したわけです。今年もまた。
そして、私はそれを言葉は悪いのですが、【盗む】のです。
仕事をしていく中で、いろいろな方とお会いします。
それぞれの方の素晴らしいところ、見習いたいところ、目からウロコのようなお話等々、よいと感じたことはまねします。
マネして自分でもやってみる、そこから、自分なりの新たな考えが発見できるようなそんな気がしています。
よい刺激を受けた1日でありました。
◇Yuko Fukazawa◇
投稿者 Medical-CUBIC : May 13,2006 9:05
起業家オーディション
昨日は川崎市産業振興財団が主催する起業家オーディションの審査会に出席しました。
私はいったい、人様のビジネスプランを審査している場合か?
と思わず自分で突っ込みを入れたりしながらも何とか重鎮の方々の中で一日を終えました。
私の仕事とは違う領域でのプランなので、新鮮でもあり、勉強にもなりました。
その中で、今回感じたことの一つが、
自分の専門領域とかよーく知っていることを専門外の人=わからない人に
いかに的確に伝えられるかが一つの勝負だということ。
自分はずっとそのことを追及してきたので知っていて当たり前。
興味があるから深めたのでよく知っていて当たり前。
でも、みんなが同じように深めているわけでも興味があるわけでもない。
いろいろな方の発表を聞きながら、みんなにわかるような説明の仕方とかアピールの仕方について考えてみた一日でした。
◇Yuko Fukazawa◇
投稿者 Medical-CUBIC : May 10,2006 7:49
唐木田こどもクリニック
今日は唐木田こどもクリニックへ。
まだ工事が一部残ってはいますが、おおむね完成です。
明るい元気な感じの待合室・診察室です。
感染症対策としてきちんと独立換気の隔離室もあり、
スタッフの動線もよさそうです。
設計は滝澤俊之設計事務所(ビフォーアフターの匠です!)なので、
さすが洗練されている・・・そんな感じです。
見せたい・・・完成したらどこかに写真を載せましょう。
☆クリニック情報☆
6月2日オープン予定
唐木田こどもクリニック
小児科・アレルギー科
院長:向後俊昭先生(小児科専門医・アレルギー専門医)
多摩市唐木田1-53-9 唐木田センタービル2C
小田急多摩線「唐木田」駅より徒歩１分(いや30秒かという近さ)
http://www.k-kodomo.com/
私たちはスタッフの採用・研修・フォローを行っています。
◇Yuko Fukazawa◇
投稿者 Medical-CUBIC : May 6,2006 8:30
よろしくお願いします 「つばめ」です
５月１日 居宅介護支援センターつばめがオープンしました。
＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋
「介護が必要な人を社会全体で支えましょう」 と始まった 介護保険制度 は、
今年で 7年目を迎えました。
高齢者の数は年々増加し、現在 「5人に１人が高齢者」 という時代になりました。 これからは更に社会全体で支えていくことが必要になってきています。
私たち 「居宅介護支援センターつばめ」 は、
地域で暮らす高齢者が生き生きと充実した人生を送れるよう、
全力でお手伝いすることを目的に開設されました。
ここで働くケアマネジャーは皆 【利用者のみなさまのために】 を合言葉に、
つばめのような素早さで飛び回りたいと思っています。
地域の皆様に愛されるような事業所を目指して頑張りますので、
どうぞ宜しくお願い申し上げます。
＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋
所長 弓狩(ゆかり)幸生
〒121-0816
東京都足立区梅島 1-13-2 オギハラビル 3F
TEL 03-5888-9192 FAX 03-5888-9195
投稿者 Medical-CUBIC : May 6,2006 8:27
いろいろ始まりました
ここのところ、あちこちへ出かける日が続いていました。
【4/28金曜日】
５月１日オープンの居宅介護支援センターつばめの最終準備。
事務所でスタートメンバーが引越中。いよいよです。
午後は、足立東高校で授業。
今日は小児医療についてビデオを見たり、事故防止の話をしたり。
日本では、1～１４歳の死因のトップが「不慮の事故」なの知ってますか?
夕方から日本医療バランスト・スコア学会企画委員会に出席。
今年のフォーラム等の企画を練る。
会議後のビールのお誘いに後ろ髪を引かれつつ今日は帰宅。
【5/1月曜日】
居宅介護支援センターつばめがオープン!
新しい制服でスタッフが初仕事です。
お昼はケアマネみんなでお弁当でスタートをお祝いする。
今日は暑かったので、朝から訪問をこなした所長はさわやかななユニフォームを脱いで
お昼はシャツ姿(首にはタオル)に変身。
和気藹々としたスタートです。
私は、訪問に行くことも特に役立つ動きもできないので、
朝からお祝いに届けられたグリーン(ありがとうございます!)を飾ったりゴミの分別をしたりで退散。
夕方は某企業へ看護師さんをご紹介。
社長さんも同席の面接で、新しい領域での看護師採用へ向けた意気込みを感じました。
【5/2火曜日】
久しぶりにずっと本社内。
朝は全体ミーティング。
たまりにたまった書類を処理したり、会計関係やったり。
しかーし、あれこれ中断の用事が入り、なかなか進まず。
夕方から経営支援をしているクリニックのホームページ作成の打ち合わせ。
その後再び、デスクワーク。
疲れたので、みんなで飲みに行き帰宅。
あ～明日は休みだ～
皆様よいゴールデンウィークを・・・
◇Yuko Fukazawa◇
投稿者 Medical-CUBIC : May 6,2006 7:58
桜が咲いた
昨日、自宅近くで桜が咲いているのを見つけました。
いつもどの桜よりも早く咲く桜の木なのですが、
毎年、いつ咲くのかな・・・と近くを通りながら思ったりしていたのですが、
今年はたまたま通った時に、もう咲いている!!と驚きました。
もう桜の季節なのですね。
卒業や入学、就職、などなど人生の大きな節目に咲く花。
なんか、もう春かぁ、というなんだかワクワクする気持ちと、
卒業とか新たな出発を目前にした少し寂しいような気持ちが入り混じったような、
桜を見るとそんな気持ちになります。
◇Yuko Fukazawza◇
投稿者 Medical-CUBIC : March 13,2006 1:07
自宅で・・・
昨日の新聞に自分の最期を迎える場所について書かれていました。
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
自宅で最期を迎えたいと答えた人が８割以上
自宅で最期を迎えられると思うと答えた人は２割
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
という内容でした。
自宅で最期を迎えたいと思っているものの、
実現できると思ってる人は少ないのが現状ということでした。
日本では、医療技術の進歩や医療水準の成長などによって
病院で最期を迎える人が全体の８割を占めるようになりました。
昔はもちろん、自宅で亡くなる方が多かったわけです。
やっぱりどんなに新しくて快適な病院だとしても、自分の家がいいよね、と私も思いました。
同時にみんなが実現できると感じているわけではないという事情もわかるような気がしました。
これからますます在宅医療・訪問看護の分野は様々な活動が求められるのではないかと思います。
自宅で最期を迎えることが無理なのではなく、こうすれば可能なんだ、
ということが世の中にもっと広まっていくといいですね。
◇Yuko Fukazawa◇
投稿者 Medical-CUBIC : March 9,2006 9:28
高校生から
私は都内のある高校で週に２日授業をしています。
看護の専門教育ではなく、普通科の高校生です。
１６歳とか１７歳とか、毎週わかーい人々とお話をしているわけです。
この間は、「高齢者って何歳ぐらいからのイメージか」という話題の際には、
ある女の子が、「５０歳!!」→これには、担任の先生しょんぼり・・・
そこで、両親の年齢を聞いたらびっくりです。
３０代の両親もいるわけですよね。。。当然ですが。
と、まあこれは余談ですが。
意外なことに、「医療介護福祉」の領域で仕事をしたいと思っている子が結構いるのです。
まだまだ具体的プランもないし、具体的な職種も決めてはいない人が大半ですが、
「うちのお母さんも看護師なんだ。」
「子どもが好きだから保育士になりたい。めっちゃ、子ども好きなの。」
「障害のある人と接していきたい。」
「おばあちゃんが今ずっと入院しているから家で面倒とか見てあげたいし。」
「人のお世話っていうか、なんか役立つことしたいって思ってんだよね。」
「喜ばれると嬉しいじゃん。」
非常に強い動機というものではないでしょうが、
飛んでる風に見える子が、そんな風に思っているんだとびっくりすることがあります。
なんかかわいい、というか、懐かしいというか、
もしかしたら、私たちも単純にそんなことを思ったりした時があったのでしょうね。
私は週に２日、生活にも役立つ「医療介護」をベースに授業しながら、
高校生の生態を観察して楽しみをもらっています。
◇Yuko Fukazawa◇
投稿者 Medical-CUBIC : February 9,2006 8:18
新年おめでとうございます
あけましておめでとうございます。
今年も皆様のキャリアデザインのお役に立てるような会社でありたいと願っています。
様々なご希望がかなうようなお仕事のご紹介をさせていただけるよう社員一同努力してまいります。
また、今年は「教育・研修」部門を強化し、よりよい能力開発機会をご提供させていただきたいと思っております。医療職の皆様が様々な分野でご活躍され、また、新たな分野で力を発揮できる手助けとなるような講座を考えております。
新しい年も皆様にとって幸せなすばらしい一年となりますように。
◇Yuko Fukazawa◇
投稿者 Medical-CUBIC : January 5,2006 8:23
Merry Christmas
寒いですね～。
今年の１２月は例年になく大雪とのこと。
東京も雪こそ降ってはいませんが今日はとても寒いです。
今年は３連休のクリスマスですね。
皆さんはどんな計画がありますか?
ちなみに私は、子どもに届く予定の「サンタさんからのプレゼント」の調達に苦労しました。
サンタさんに何を頼んだのかを聞き出し、それを買いに行ったら売り切れ。
別のお店に行ったり、ネットで探したり、、、。そして、届いた荷物を隠したりして。
クリスマスまでにサンタさんからのプレゼントらしく最後の仕上げをしなければなりません。
クリスマスって大変だ・・・。
皆さん、良いクリスマスをお過ごし下さい。
Merry Christmas
◇Yuko FUkazawa◇
投稿者 Medical-CUBIC : December 22,2005 7:00
インフルエンザ予防接種
寒くなってきましたね。。。皆様お元気ですか?
私は先日、インフルエンザ予防接種をしました。
私は基本的に【具合の悪い】状態が苦手なので、毎年インフルエンザは予防接種を受けています。
めったに具合悪くならないので、私にとって具合が悪い状態というのは、とてもつらいのです。
そのため、風邪もできればひきたくないし、インフルエンザなんて絶対にダメです。
それはそれとして・・・
医療介護の分野で仕事をする人は自分の健康管理もとても大切だと私は日頃感じています。
誰でもそのことを意識して仕事をしていると思いますが、大事なのは、気をつけているだけではなく、
具体的な対策が必要だと思うのです。そこは、医療関係者であれば当然ですよね。
自分が患者さんや利用者さんの【感染源】にならないように健康管理していくことは大事なことです。
同時に、【感染しない】ような健康管理も大事。
どちらも別々ではなく、同じ線上にあるものですよね。
私も会社では社員に「予防接種」をすすめています。
私たちだって、病院に行ったり、医療関係者の方と接触するのですから、
感染源となってはいけません。
これからどんどん寒くなっていきますが、皆様体調管理に励んでくださいませ。
◇Yuko Fukazawa◇
投稿者 Medical-CUBIC : November 14,2005 11:35
介護職の募集も開始いたしました
これまで、お問い合わせが多かったものの対応していませんでしたが、
この度、介護職の皆様方の就職・転職・派遣についても対応させていただく準備が整いました。
正職員として、パート職員として、派遣職員としての選択が可能です。
週に２日～３日でも、夜勤だけでも様々なお仕事スタイルに対応させていただきます。
是非ご利用ください。
投稿者 Medical-CUBIC : November 8,2005 9:02
日本看護技術学会第４回学術集会
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
臨床での具体的な問題や課題を参加者自身が持ち寄り、多くの看護臨床家の方たちと対話し、
情報交換することで、看護技術の向上を目指す日本看護技術学会の第４回学術集会が来月
開催されます。今年の学会では「創る」という観点から看護技術を多方面から見つめ、
実際の臨床応用に役立つ方法論の指針をつくることをメインテーマとしています。
【メインテーマ】実践から生み出す新しい知の創造―看護技術の変革―
【日時】2005年１１月１９日(土)～２０日(日)
【場所】つくば国際会議場
http://www.jsnas4.org/
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
一般演題の他に今年は、新たな変革を促して「創る」ことを目的とした
８種類のキーセッションが行われますが、
その中のひとつ「ビジネスをつくる」というセッションで私がキーノートをつとめます。
「ビジネスをつくる」というようなテーマが看護の学会の中で出てくることなど
私はまったく想像していませんでしたので、大変驚きました。
しかし、学会長の川口先生のお話やお考えをお聞きしながら、
共感する部分も逆に興味をそそられる部分も非常にあり、
社会変化の中で「看護」も実に様々な角度から考え捉えられる時代になったことを実感しました。
たしかに、医療や看護はただの理想や抽象論だけで成り立つものではありません。
理想的なものをどのように形にしていくのか、実践してこそ本当のプロなのでしょう。
そのプロセスに経営・ビジネス的な思考や方法論は大いに活用できるものなのです。
セッションで発表していただく各分野でご活躍の方々との打ち合わせを先日行いましたが、
大変盛り上がりました。
―営利組織も非営利組織も実は大事なことは同じじゃないか?
―作り上げるのに本当に必要なものって・・・。
それぞれの分野のお話を私も改めてお聞きしながら(なかなか仕事の時にはこういうことをお互い話会う機会ってない・・・)、
結構当日が楽しみになってきました。
さて、学会のホームページは上記に記載させていただきましたが、
多彩なテーマでセッションが開催されます。
日ごろの仕事とはまた別の角度から医療や看護を考えるのも有意義なものではないでしょうか?
◇Yuko Fukazawa◇
投稿者 Medical-CUBIC : October 4,2005 2:18
平成１８年４月の転職をお考えの方へ
９月も残すところ１週間となりました。空を見上げると「秋の空」を感じる季節となりました。
９月が過ぎるといよいよ今年度も半分過ぎるわけです。
３月末で今の職場を退職し、
４月から新たなスタートを・・・とお考えの方はこの時期から活動を始められています。
１０月に入ると、４月転職をお考えの方からの相談が非常に増えます。
４月なのに、こんな時期からなぜ? と思われるでしょうが、
いくつかの医療機関や企業などの面接を受けたり、
見学をしたりした上で納得の行く転職をするためなのです。
今の仕事のお休みを利用しての面接や見学ですので、時間にはゆとりがあった方が良いのです。
それから、医療機関や企業も年内を目処に４月採用を決める傾向にあります。
こんな分野にチャレンジしてみたい、こんな仕事をしたい、給料アップしたい、、、
いろいろなご希望があるでしょう。
同時に採用する医療機関や企業にも様々な採用条件があります。
弊社では専門的なコーディネーターが間に立って皆様の相談のり、
一緒に見学や面接の同行をします。
「良い転職をした」と思えるような転職ができるよう、そろそろ準備をはじめましょう。
まずはお気軽にお問い合わせ下さい。
投稿者 Medical-CUBIC : September 26,2005 10:31
65歳以上 人口の20%に
総務省が発表した平成１７年９月１５日現在の高齢者推計人口によると、65歳以上の高齢者は前年に比べて71万人増加し、２５５６万人と過去最高を更新したという。
総人口に占める割合も２０．０%と前年比０．５ポイント増で初めて２０%台となった。
高齢者人口の比率を主要欧米諸国と比較しても、高齢化が進んでいるイタリア(１９．２%)やドイツ(１８．０%)などよりも高くなっている。米国は１２．４%にとどまっている。
日本の高齢化は諸外国に比較して急速に進んでいる。
７５歳以上の後期高齢者は１１５５万人、１００歳以上も２５０００人を超えている。
医療介護分野においては、最近注目されている介護予防をはじめ、一段と進む高齢化に対応する様々なサービスや取り組みに力を入れている。医師・薬剤師・看護師にも大きな期待がされているのである。
投稿者 Medical-CUBIC : September 20,2005 7:45
☆残暑お見舞い申し上げます☆
毎日暑い日が続きますが、皆様いかがお過ごしでしょうか。
ここ数日、東京では毎日雷がすごいですね。
今日も先ほどゴロゴロと音がしました。
まだまだ暑い日が続きます。
どうぞ体調など崩さぬよう日々お過ごし下さい。
メディカルキュービックでは冷たい御飲み物を準備して皆様のご来社をお待ちしております。
お気軽にお立ち寄りくださいませ☆
投稿者 Medical-CUBIC : August 15,2005 4:57
今年の夏は「職欲の夏」をメディカルキュービックで!
「職欲の夏―よい仕事しよう―」
をこの夏のキャッチコピーとして、サイトをリニューアルしました。
医療職の皆様の「職」を中心に(あくまでもこれが中心です!)と「食」と「飾」の情報も
少しプラスしました。
仕事の合間のちょっと一息にありますように・・・。
いろいろな仕事があなたを待っています。
社員一同、ご来社お待ちしております。
―さあ、７月。職欲の夏の到来です。
投稿者 Medical-CUBIC : July 4,2005 8:36
紹介予定派遣とは?
職員(社員)として雇用されることを前提として、最長６ヶ月派遣でお仕事をしていただくことを言います。
医療機関などでは医療専門職は【派遣】で労働することが禁止されていますが、平成16年３月より【紹介予定派遣】に限り、解禁となりました。
<これによって、どのようなメリットがあるのでしょうか?>
お仕事をする皆様にとっては、仕事内容や労働条件などを実際に派遣で現場に入ることによって、じっくりと見極めることができます。通常は、医療機関や企業などの法人と雇用契約をした上で勤務開始となりますが、この制度では、就職(雇用)が決定する前に職場の雰囲気も含めて自分自身に合っている仕事かどうかを十分に把握することができます。
一方、採用(雇用)する組織にとっても、個人のスキルや人柄を見極める期間になります。そのような意味で、働く方も採用する方も十分納得理解した上での雇用契約が可能で、ミスマッチを防止できるとされています。
もちろん、弊社でも「紹介予定派遣」を行っております。
様々な選択肢がありますので、お気軽にご相談ください。
投稿者 Medical-CUBIC : July 4,2005 1:40
介護保険施設サービスにおける医療処置と看護の実態(2003年調査)
♪日本看護協会実施「介護保険施設サービスにおける看護実態調査」より♪
【調査時期】2003年6月
【調査対象】全国の介護老人保健施設343、介護老人福祉施設808、介護療養型医療施設620施設
【有効回収率】それぞれ34.4%、38.9%、46.9%
※報告書は2004年3月刊行予定 詳細は、こちら
【施設における医療処置】
医療処置を行っている入所者(患者)は、「投薬・服薬指導」「軟膏・湿布塗布」「バイタル測定実施」「褥創処置」「座薬」「点眼」「浣腸」等でいずれも施設でも9割を超えていた。さらに2001年の同様調査と比較すると、ほぼ全ての項目で実施割合が高くなっていた。
「リハビリテーション」「疼痛の看護」についてはいずれの施設でも増加しており、「人工肛門」「酸素療法」「モニター機器の管理」「IVH管理」の増加も著しかった。
【看護職員の役割】
「健康管理・医療処置に加えてチームケアの中心メンバーとして」が5割、「健康管理・医療処置に加えて施設の運営方法全般に関与」が４割程度となっており、「健康管理・医療処置のみに限定」という役割はきわめて低かった(介護老人福祉施設で6.8%、介護老人保健施設で1.3%)。
【看護職員の配置状況】
１施設当たりの平均人数
介護老人福祉施設 ⇒ 看護師2.7人、准看護師2.6人
介護老人保健施設 ⇒ 看護師6.1人、准看護師6.1人
介護療養型医療施設⇒ 看護師11.8人、准看護師12.3人
※人数は常勤換算した非常勤職員を含み、併設施設との兼務は除く
【平均経験年数/現職場での平均勤続年数/平均年齢/税込月額給与】
◆看護師◆
介護老人福祉施設 ⇒ 22.8年/7.6年/46.6歳/328,643円
介護老人保健施設 ⇒ 21.0年/5.9年/46.6歳/363,779円
◆准看護師◆
介護老人福祉施設 ⇒ 22.1年/10.0年/45.8歳/299,889円
介護老人保健施設 ⇒ 23.0年/7.0年/48.5歳/304,061円
看護職員の確保状況をみてみると、約3～4割の施設で「採用はできたが予定数を下回った」「全く採用できなかった」と回答している。
介護保険施設サービスにおいて医療処置の必要性が増加傾向にあることやサービスの質向上といった視点からも今後介護領域での看護職の役割はますます重要になると思われる。
さらにいえば、より良いサービスの提供にはこれら施設における看護職員確保状況も改善していく必要があるだろう。
変化・進化しつづけている介護保険サービス施設での看護職員の働き方も1つの「新しい看護職の活躍の場 」といえるのではないだろうか。
投稿者 Medical-CUBIC : July 3,2005 6:34
ナースの関心の高いテーマは?
「これまでに受けた研修やセミナー」(2002年弊社調査 対象:看護職２０５名)から、ナースの興味関心領域を探ってみました。それぞれ、多い順に示しました。
【受けたことがある】
１．接遇
２．看護技術
３．救急
４．看護研究
５．看護記録
【役に立った】
１．看護技術
２．救急
３．接遇
４．ME機器
５．感染管理
【受けてみたい】
１．地域連携
２．メンタルケア
３．在宅ケア
４．コミュニケーション・スキル
５．プレゼンテーション
皆さんはどんな研修・セミナーに興味がありますか?
投稿者 Medical-CUBIC : July 3,2005 6:32
子どもの病欠と親の休暇
―子どもが熱をだした。その時親はどうする?―
都内の私立保育所・無認可保育所にかよう子どもを持つワーキングマザーを対象とした調査(深澤,仕事と育児支援のあり方に関するアンケート,2002)によると・・・
子どもが保育園を病欠する年間平均日数は19.9日でした。
子どもの病欠日数は、子どもの年齢によっておおきく変動するので、一概にはいえませんが、40日以上休むと回答した人も11%いました。
さて、一方、子どもの病気を理由に親が休暇をとる年間平均日数は、父親が2.0日、母親が11.2日でした。
父親では0日が53%と最も多く、母親は10～19日が27%と最も多いことがわかりました。
やはり、子どもの病気には、母親が仕事を休んで対応しているようです。
では、子どもが年間20日休み、親が合計で13日休んでいるとすると、残りの7日はどのように対応しているのでしょうか。
それは、「祖母」「ベビーシッター」「病後児保育」と続きます。
祖母の協力は大きな力となっていますが、ベビーシッターや病後児保育等の保育サービスをうまく利用して、自らの仕事にも責任を持って対応している実態が浮き彫りになりました。
投稿者 Medical-CUBIC : July 2,2005 6:25
ヒヤリ・ハット事例/厚生労働省発表
厚生労働省発表の発表によると、平成１５年１月～３月に発生したヒヤリ・ハット事例の集計結果です。医療機関が広く公表する必要があるとされている「重要事例情報」1105件のうち、多かった順に次に挙げる４項目で全体の７割を占めていた。
①転倒・転落に関する事例 19.7%
②チューブ・カテーテル類に関する事例 17.9%
③与薬(点滴・注射)に関する事例 15.7%
④与薬(内服・外用)に関する事例 13.8%
特に、チューブ類に関する事例では自己抜去が多く報告されており、きちんとした判断のもとに患者・家族の同意を得た上での「患者を守るための」抑制やセデ―ションについても見当する必要があると対策についても触れている。
投稿者 Medical-CUBIC : July 1,2005 6:30
日本大学ビジネス・リサーチ創刊号より
小児医療の業界構造分析と
埼玉県越谷市における戦略展開に関する研究
赤瀬朋秀・深澤優子・西谷亜希子
テクノロジー・マネジメント・コース助教授 若林広二
ヘルス＆ソーシャル・ケア・コース教授 高橋進
◇概要（The abstract)◇
埼玉県越谷市をモデル地域に設定し，小児医療市場の構造分析と医療機関の戦略策定を行った。同市は，近年都心への通勤圏として整備されてきており，それに伴って０～14歳人口が全国と比較して多いことから小児医療提供体制の整備が必要である。医療機関の機能分化の推進により，同市の診療所と病院の医療サービスに差異が生じており，患者のニーズに対応したさらなる病診連携が必要になってくるものと考えられた。また，プライマリ・ケア，２次救急，高次機能の細分化による一歩進んだ機能分化のシステム構築が必要と考えられ，医療機関に応じた改善点や戦略策定が重要であると考えられた。特に，診療時間，院外処方箋発行，診療科目，IT化，および患者サービスを戦略策定のキーワードとして考える必要があるものと思われた。
Koshigaya City has a growing population and a higher birth rate than the national average. We propose a strategy for pediatric medical institutions based on structural analysis in Koshigaya City. One conclusions are as follows:
1. The strengths of the hospital in Koshigaya City were found to be intensive care, team medicine, and outpatient treatment. On the other hand, it weaknesses were non-selective medical provision which was inconvenient for patients.
2. The strength of the clinic was its ready accessibility for patients because of a wide choice of consultation hours and days. The weaknesses were its shortage of pediatric experts and low rate of out-hospital prescriptions.
3. The need for preventive medicine, wellness, disclosure, and information technology is pressing in Japan. These demands were being addressed by both the hospital and the clinic in Koshigaya City.
4. We propose a pediatric medical service strategy for both the hospital and the clinic on the basis of the distinction and the regional positioning.
詳細は日本大学ビジネス・リサーチ創刊号をご覧下さい。
投稿者 Medical-CUBIC : July 1,2005 6:27