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【さいたま市浦和区/介護老人保健施設】≪常勤≫高給与★賞与4.0ヶ月分☆大手グループ法人運営なので安心♪介護老人保健施設で看護スタッフの募集！
【さいたま市浦和区】≪常勤看護師≫賞与4.0ヶ月分☆経験次第で年収500万円以上も◎年間休日111日☆産休・育休取得実績あり！老人保健施設でのお仕事！
最終更新日：2024年03月01日
2014年4月に開設された介護老人保健施設での看護スタッフの募集です。
療養病床が100床あり、全室個室のユニットケアとなっております。
当施設ではリハビリテーションに力を入れており、在宅復帰をしっかりと視野に入れて、プログラムを組んでいます。
ご利用者様と一緒に『在宅復帰』という目標に向かって仕事ができるので、とても"やりがい”を感じられる施設です。
☆★求人おすすめポイント★☆
・母体が大手グループ企業のため、近隣地域でも屈指の高給与となっています☆経験次第では年収500万円以上も見込めます！
・賞与は4.0ヶ月分！頑張りをしっかり評価しお給料に反映いたします！
・産休、育休の取得実績あり！子育てへの理解のある職場ですので、お子さん急変事等も柔軟に対応いたします♪
看護師の求人 情報詳細
| 職 種 | 正看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員・職員 |
| 仕事内容 | 介護老人保健施設における看護業務全般 ◇看護師が行う介護業務：移乗介助、排せつ介助、食事介助 ◇要介護度：3～4 ◇看護師人数：12名（常勤11名、非常勤1名） |
| 応募資格 | 正看護師 ※ブランクOK |
| 給与 |
月給：
39万円 【給与モデル】 ＜正看護師、15年目＞ 基本給 238,000円 職務手当 15,000円 調整手当55,000円 皆勤手当 10,000円 夜勤手当 72,000円 ※4回分 ⇒月給390,000円、年収5,394,000円（賞与含む） ◇昇給あり 年1回 ◇賞与あり 年2回 実績4.0ヶ月 |
| 諸手当 | ＜諸手当＞ 残業手当 調整手当 20,000円～30,000円 通勤手当 上限30,000円 精勤手当 10,000円/月 夜勤手当 18,000円/月 職務手当 |
| 勤務時間 |
■備考 日勤 8:30～17:30 夜勤 17:00～翌9:00 |
| 休日・休暇 |
年間休日111日 慶弔休暇/有給休暇/育児休暇/産前産後休暇 ★系列グループにて育休・産休の取得実績あり！ お子さんの急な体調不良なども有給休暇を取得してご対応いただけます！ |
| 待遇・福利厚生 |
社会保険完備 交通費規定支給（上限30,000円） 車通勤可（無料駐車場あり） 定年制一律65歳 退職金制度あり |
| 社会保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
施設情報詳細
| 施設名 | さいたま市浦和区/介護老人保健施設 |
|---|---|
| 施設形態 | 老人保健施設 |
| 診療科目 | その他 |
| 特徴 | 介護老人保健施設 |
| 所在地 | 埼玉県 さいたま市 浦和区 |
| 交通アクセス |
JR武蔵野線 武蔵浦和 バス10分下車後徒歩6分 |
施設形態・担当業務
特 徴
都道府県・市区町村
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